bwegt ist die Marke für einen nachhaltigen und innovativen ÖPNV in Baden-Württemberg. Das Ziel: die jährlich gefahrenen Personenkilometer bis 2030 zu verdoppeln.So stellt bwegt schon heute die Weichen für die Mobilität von morgen mit neuen Angeboten, mehr Bussen und Bahnen in der Stadt und auf dem Land und flexiblen Abo- und Ticketmodellen. Ihre Aufgabe ist es, zusammen mit den Verkehrsverbünden Tarife und Tickets im Nahverkehr weiterzuentwickeln und Standards für den Fahrausweisverkauf der Zukunft zu definieren. Sie setzen sich dafür ein, dass der Schienenverkehr einen leistungsgerechten Anteil an den Fahrausweiseinnahmen erhält. Sie wagen einen Blick in die Zukunft und schätzen Einnahmen und Erlöse.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Vertretung der Interessen des Landes Baden-Württemberg als Erlösverantwortlicher in Verkehrsverbünden
Begleitung der Weiterentwicklung der Einnahmeaufteilungsverfahren für Fahrausweise in Verkehrsverbünden
Controlling Umsatz und Nachfrage im Schienenverkehr, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Entwicklung von Preissetzungsstrategien im öffentlichen Verkehr
Definition und kontinuierliche Fortschreibung der Standards für den Fahrausweisverkauf im Schienenverkehr in Baden-Württemberg
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Verkehrswissenschaften, Volkswirtschaft, Geographie
Hohe Affinität zum öffentlichen Verkehr
Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
Gutes Ausdrucksvermögen, sicheres Auftreten und routinierter Schreibstil
Wir bieten Ihnen
Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch
Weitere Informationen
Eine unbefristeteStelle in Teilzeit(90%), die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet werden kann.
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Spena.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
